2020共益咨询师训练营 @共益城市成都 收官 | 请用B Corp的“B”为你心中的“共益”组个词儿
9月16-18日，2+1天升级版共益咨询师训练营在共益城市成都圆满收官。
伴随着今年5月共益咨询师项目的开启，在B Corp的社群中的伙伴们早已谈论起了对咨询师项目的期待，报名成功的学员们在参加训练营前，做了各自的功课，他们带着问题而来，也收获了“满载而归”的喜悦。
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参加本次训练营的有谁？
☑️ 有来自跨国企业的CSR部门人员；
☑️ 有从事家族企业，为其谋求可持续发展及步入国际化的代表；
☑️ 有可持续咨询公司的创业者；
☑️ 有成都当地，从事社会问题解决与经济发展并行的实践者；
☑️ 有正在往影响力投资方向转型的经验人士；
☑️ 有教育领域的从业者；
☑️ 更有正在为企业做B Corp咨询的新人。
训练营大合照
他们带着怎样的问题而来？
对于一家经营较为成熟的企业来说，什么时候考虑“Business for Good”是合适的？
较之于其他一些对于产品本身的认证，B Corp是这样一个“看不见”的认证，应该如何理解？
如何将企业的影响力故事讲好？如何能让企业真正地因此而盈利？
影响力投资对国内市场来说，还是很新的一个名词。如何结合商业投资于影响力投资？两者的关系如何？需要做区分吗？怎么做？
教育问题，一直是我国长期需要不断进步和推进的，这将与我们国家未来的国民生活情况、国力发展与强盛等等综合性情况息息相关。目前国内，围绕教育领域的问题很多，B Corp能够如何帮助这个领域的问题得到解决呢（教育问题就是社会问题之一，不可分割的）？
他们收获了什么？
Q
既然今天训练营被称为：B Consultant 项目，那请你来用B来形容一下参加本次活动的感受吧？
训练营课堂
B for bright, Looking forward to a bright future. （对“光明”的未来很有信心），充满期待与此同时，brave（勇敢）去应对未来的挑战。
Bright的另一解是，相信经过BIA评估并获得B Corp认证的企业的未来，都将是充满“光明”的。
B for brilliant，BIA作为一款影响力评估工具，它的逻辑性非常强，且具有很好的适应性，对咨询师来说会非常适用。对于那些已经考取了可持续、环境等领域相关审核资质的人来说，会帮助其获得更大更好的提升空间。若作为一名咨询师能够帮助企业完成BIA，会由衷地赞叹一声“Bravo”!
BIA所具有的框架性能够帮助时刻提醒我们，应该要怎么做，每个维度的标准也会让我们知道如何做得更好。B for boost.
B for back，让企业回到初心，回到最开始。用正确的方式，回到“对的路上”。这是我们大多数中国企业家们需要保持思考的问题。
B for belief，这是一种信念感，这是一种发自我们本心的价值观。对影响力投资领域来说，去衡量这部分的价值，是有增长空间的，对我国未来的影响力投资市场，也更有信心了。
B for be，让我们都可以保持今天感受到的这样的状态，做到很重要。
最后，B for balance，记得有这样一句话：“Once the balance is broken, that cannot be sustainable.”（如果平衡被打破了，那将无法可持续。）就像BIA一直在提醒我们的，一直重复重复再重复的，商业需要对所有的利益相关方负责，商业需要在考虑盈利的同时对社会及环境负责，而我们更需要对我们生存着的这个蓝色星球负责。
在很多90后、00后的年轻人心里，拥有的更多的是X（不确定），那么请让B取代X，让未来更清晰。
有哪些带来启迪的部分，令人印象深刻？
◆ 1. 如何推荐B Corp（WHY B CORP）
当大家在分组讨论，并进行客户Pitching模拟的时候，都提到了B Corp作为一项认证的几个特点：
国际化的标准
标签代表了获得的认可，更是一种证明
与行业领先者的同频感
学员现场模拟
向客户推荐B Corp
我们不难发现，B Corp所具有的公信力不仅使它本身在认证领域脱颖而出，更是对获得认证的企业本身的光环加持。与此同时，它所具有的为企业使命锁定带来的坚定和确定，更能够保持其正向发展，可持续发展。
我们的学员们也在通过自己的理解后，结合实践，以身份角色扮演的形式，换位思考。从他们的案例分享表达中，更是产出了很多各自的独到见解。
◆ 2. 影响力画布——互动及实践对BIA的理解
无论是“大码女装的制造商”对于“衣物回收计划”的设想，还是“On the Way教育公司”希望在过程中帮助更多的青年人获得事业，亦或是以“消除吃不饱的人”为目标的食品制造企业，所有学员们都积极参与着每一场可持续影响力讨论，如何出圈、如何用更好的方式、如何以现有的传播渠道手段，触及到更多更广的受众群体，这是一场思想的交流、价值观的匹敌与碰撞，更是我们所期待的未来美好商业的雏形。
学员们共同讨论并绘制影响力画布
就在国庆假期期间，有一位学员已经趁着长假，“弯道超车”般地完成了BIA。她所在的是一家民营性质的家族企业，它将何时真正地加入B Corps大家庭呢？
中国传统文化中，有一种“传承观”；而每一位真正的企业家，都有着一份发自内心且属于自己的坚持（又或者，我们称之为：使命感）。两者相辅相成，不正是“可持续”的必备条件么。对于“可持续”，我们并不陌生，对于“共益”更是如此。
商业向善，一路同行，未完待续。
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